姉﨑則雅
常務理事・施設長 2003年入社
◆資格；児童指導員、児童福祉司、サービス管理責任者 入所施設管理者◆趣味：旅、写真、オーディオ◆尊敬する人：飯田雅子◆夢：エベレストを見にいきたい。
Q.いちばんの感動エピソードは？
コロナ禍において、利用者さんとご家族が直接会えない状況の中で、毎週末必ずご家族に電話で利用者さんの近況報告をする！と決めて、実践。誰もが不安に陥る中で、可能な限り、会えないもどかしさを埋めるための「密な連絡コミュニケーション」を続け、乗り切ることができました。物理的な距離が離れながらも、心の距離は近づき、全員の「絆」が深まる・・・というプラス面の変化・充足を感じた時には、感動さえ覚えました。
Q.仕事をする上で、日々大切にしていることは？
利用者さんもご家族も、そして職員も大切にするという考え方を貫いています。これは単なるお題目ではなく、日々の心得として根づき、今では「悠トピアらしさ」に結実しています。
T.N
理事・参与 2003年入社
◆自分を一言で表現すると：楽天家◆チャームポイント：好い加減力◆好きな言葉：温故知新◆趣味：美術鑑賞◆愛読書：ビジネス本◆好きな著名人：孫正義氏◆夢：内緒です（^-^）
Q.利用者さんの日々の幸福と未来のためにできることは？
法人として利用者さんの満足度・働く職員の満足度を維持できるよう、歩みを進めていくことです。
Q.悠トピアの未来・・・どんな風になってほしい?
職員一人ひとりに『考える』が根付いた職場風土をつくることにより、自身の仕事に面白みを見いだし、楽しく『ともに生きる』ライフステージ・悠トピアの姿を思い描いています。
T.Nakamura
総務部長 通所施設管理者 2003年入社
◆自分を一言で表現すると：ザッツO型！◆チャームポイント：体力と健康◆好きな言葉：石の上にも3年◆趣味：温泉めぐりとマッサージ◆愛読書：東野圭吾、くるねこ大和◆尊敬する人：両親（「きちんと暮らす」を体現していた人たち）◆夢：黒川温泉に制限なしの連泊。
Q.仕事をする上で、日々大切にしていることは？
組織の一員として、与えられた職責を果たすこと。一方で「人が暮らす場所」なので、利用者さんも職員も、お互いが思いやりわかりあい、尊重し、穏やかな気持ちでいられるように、口角あげて笑顔でいること。
Q.悠トピアの未来・・・どんな風になってほしい?
可能な限りの環境と、可能な限りのマンパワーで、利用者さんの暮らしを全力で支える、そんなチームであるといいなあ。若い職員たちが、キャリアを重ねる中で、自分自身の成長も実感できる、そんな職場であるといいなあと思います。
M.T
総務部 2010年入社
◆資格：幼稚園教諭 保育士◆自分を一言で表現すると：せっかち◆チャームポイント：穏やかさ◆好きな言葉：ありがとう◆趣味：野球観戦◆愛読書：星の王子さま◆推し：DeNA◆尊敬する人：父母◆夢：健康でキレイに長生きする。
Q.仕事をする上で、日々大切にしていることは？
総務として、職員全体との情報共有と連携がうまく機能するよう意識しています。また、明るい雰囲気づくりも日々心がけています。
Q.障がい者支援サービスのあり方への提言は？
サービスを受ける立場、与える立場、ということではなく、ともに毎日を楽しみ、ともに人生を豊かなものにする、一緒になって楽しむことが大切なのだと思います。
K.H
総務部 2022年入社
◆自分を一言で表現すると：優柔不断◆チャームポイント：晴れて前期高齢者になりました◆趣味：トレッキング◆愛読書：村上春樹作品
Q.悠トピアの最大の魅力は？
「優しさ」です。利用者さんへの優しさ、ご家族への優しさはもちろん、働く職員に対する法人としての優しさもあり、ここは「優しさ」に満ちています。
◆悠トピアの未来・・・どんな風になってほしい？
障がい者支援や社会福祉への関心を高めるために、地域にアウトリーチできる施設であってほしい。「学び」を大切にする職場文化の醸成を図ってほしい。
徳永弘樹
支援部長 2005年入社
◆資格：サービス管理責任者、相談支援専門員、障害支援区分調査員◆自分を一言で表現すると：理論武装人◆チャームポイント：怖そうに見えるけど、話してみると意外と優しいかも？◆好きな言葉：経験に勝る知識なし◆趣味：ツーリング（バイク・車）◆愛読書：三国志◆尊敬する人：父◆夢：北海道ツーリング。
Q.いちばんの感動エピソードは？
対利用者さんについては沢山ありすぎて絞れませんが、大人になっても愛らしい仕草をみせてくれる皆さんに日々感動しています。対職員については、ある日若い職員から「教えてもらったとおりにやったらうまくいきました！」の報告があり、その数日後「自分なりにこうしてみたらもっとうまくいきました！」の報告をもらったときの感動がいちばんです。
Q.悠トピアの未来・・・どんな風になってほしい?
利用者さんの豊かな生活のために、職員自らが自分のアイデアを企画立案実行できるようになってほしい。自主性をもつ職員、創造力と実行力のある職員が増えれば、もっともっと悠トピアは進化するはず。ここ悠トピアが未来の福祉を変える！人財が集まる場所になることを願っています。
鈴木誠也
支援課長 2003年入社
◆資格：社会福祉士、サービス管理責任者、相談支援専門員、障害支援区分調査員◆自分を一言で表現すると：謙虚と言われますが、ただの小心者です◆チャームポイント：柔軟性、自分を貫きつつ他人を尊重、最後までやり遂げる◆好きな言葉：他人を責める前にまず自らを強く責めなければならない。◆趣味：海釣り、子供たちと遊ぶ◆推し：鈴木貴之◆尊敬する人：上司、職場の皆様◆夢：ゆっくりと目的のない旅。
Q.仕事をする上で、日々大切にしていることは？
利用者さん一人ひとりへの支援では心情洞察を大切にしています。職員との協働では「チーム支援」を意識して、安全で安心な暮らしの継続的なレベルアップをめざしています。
Q.利用者さんの日々の幸福と未来のためにできることは？
私にできることは、日々の地道な支援を通じて利用者さんの「小さな幸せ」を一つずつ積み上げていくことだと思っています。日々の小さな積み重ねこそが、利用者さんのよりハッピーな未来につながる唯一の道であると私は信じています。
景山祐司 支援副課長 2003年入社
◆資格：社会福祉主事任用資格、応急手当普及員◆自分を一言で表現すると：頑固◆チャームポイント：基本、自分の考えを曲げない◆趣味：美味しいものを食べる。子供と遊ぶ◆愛読書：スラムダンク◆推し：桑田佳祐◆尊敬する人：妻◆夢：日本一周旅or全都道府県制覇。
Q.利用者さんの日々の幸福と未来のためにできることは？
毎日のどんな些細な変化も見逃さないようにすること。表情、行動などの見た目の変化に加えて、心の変化も察知して、常に先回りできる支援をすること。
Q.悠トピアの未来、どんな風になってほしい？
職員はもちろん利用者さん、ご家族も含めて、より活発に「想い」を発信できる施設になってほしい。そしてその「想い」を共有して、より良い施設になっていけば、と願っています。
S.K
支援係長 2003年入社
◆自分を一言で表現すると：前向きな悲観主義◆チャームポイント：控えめ◆好きな言葉：和して同ぜず◆趣味：知らない街に行くこと。音楽鑑賞◆愛読書：三国志◆推し：初代林家喜久蔵◆尊敬する人：理想と現実の狭間で、最善を目指してバランスを保てる人◆夢：時間を気にしない旅行。
Q.いちばんの感動エピソードは？
私が髪型を変えたとき、最重度のAさんが気づいてご自分の頭に手を置くなど、いつもは見られない行動に驚くとともに感動。こうした小さな感動の積み重ねが、私の心を豊かにしてくれます。
Q.利用者さんの日々の幸福と未来のためにできることは？
20年以上利用者の方々と一緒に過ごしてきた経験を他スタッフと共有して、その集大成として「支援マニュアル」にも結実させ、より良い支援につなげていきたいと思います。
Y.Matsumura
支援係長 2007年入社
◆資格：保育士、幼稚園教諭◆自分を一言で表現すると：不器用、正直者◆チャームポイント：根性と気合◆好きな言葉：できるできないじゃなく、やるかやらないか◆趣味：バスケ、ロードバイクでのヒルクライム、箱根山登り◆愛読書：スラムダンク◆推し：安西先生◆尊敬する人：どんなことがあっても笑顔で周囲を明るくする人◆夢：世界各地を自転車で走りたい、できればそこでバスケをしたい。
Q.利用者さんの日々の幸福と未来のためにできることは？
既存の課題や作業の範疇にとらわれず、それぞれのストレングスを見つけ、それを育むために利用者さんの個性にあった支援のカタチを模索することです
Q.悠トピアの未来、どんな風になってほしい？
今以上に一人ひとりの利用者さんの意思決定実現を支援できる施設へ。職員も今以上に働きやすい職場へ。利用者さんと職員の壁も無くなるくらい、「思いやりと優しさ」に包まれる場所になったらいいな、と願っています。
杉本 亮
支援係長 2003年入社
◆自分を一言で表現すると：夢みがち◆好きな言葉：三方良し◆趣味：散歩◆推し：産屋敷耀哉◆尊敬する人：父◆夢：やりたいこと、好きなことを、できるだけ長く続け、極めていきたい。
Q.悠トピアの最大の魅力は？
利用者さんから「学ぶこと」「教わること」「気付かされること」が多く、そこから自分の人間としての成長も得られることから、人生勉強の場にもなっています。
Q.利用者さんの日々の幸福と未来のためにできることは？
ルーティンワークで日々同じことをこなすだけではなく、利用者さん一人ひとりに対して、さらに「何ができるか」を考え続け、自分なりに仕事のレベルを上げていきたい。
K.W
支援係長 2007年入社
◆資格：保育士、幼稚園教諭、社会福祉士◆自分を一言で表現すると：自分の信じる道を行く人◆チャームポイント：強いメンタル、コミュニケーション力、何事も器用◆好きな言葉：やりたいことは全部やる◆趣味：子供とサッカーをすること◆愛読書：キングダム、アオアシ、進撃の巨人◆好きな著名人：石丸伸二氏（前安芸高田市長）◆夢：子どもとサッカーで湘南を制覇すること（夢ではなく目標）。
Q.仕事をする上で、日々大切にしていることは？
利用さんさんに対しては、どんなことに対しても常に冷静でいることを意識しています。また、その中でも明るい雰囲気づくりを心がけています。スタッフに対しては課題について一つひとつをうやむやにせず、その場その場で最適解を提示できるようにしています。事なかれ主義はNGです。
Q.悠トピアの未来・・・どんな風になってほしい?
利用者さんの加齢に伴い、悠トピアでの支援が「状態面の安定」から「体調面、身体面のケア」にテーマが変わりつつあります。その変化にスタッフが順応し、今ある利用者の安定した生活が維持していければと思います。
S.N
支援係長2003年入社
◆資格：社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理師、臨床発達心理士◆自分を一言で表現すると：努力で補わないと駄目なタイプ◆好きな言葉：君君足らずとも臣臣足らざるべからず◆趣味：読書◆愛読書：「失敗の本質―日本軍の組織論的研究」。
Q.仕事をする上で、日々大切にしていることは？
「自己犠牲の精神」を肝に銘じています。「無事是名馬」という諺を胸に、また、「心理的安全性」も心がけ、生活支援を行なっています。
Q.利用者さんの日々の幸福と未来のためにできることは？
まずは自分自身の「専門性」の向上が大前提です。その上で、試行錯誤しながら、現場でこそ生きる「専門性」へと導き、それを悠トピア独自の「支援ノウハウ」にしていけたら、と思います。
M.Kondo 看護師 2018年入社
◆資格：看護師資格◆自分を一言で表現すると：自分にも厳しいが、他人にも厳しい◆チャームポイント：話しかけやすい人◆趣味：スポーツ観戦、音楽鑑賞◆夢：日本を旅すること（お寺巡りなど）。さまざまなスポーツをライブで観戦すること。
Q.悠トピアの最大の魅力は？
障がい者施設での医療・看護は、多科にわたっての対応を求められますが、新たな疾患の学びもあり、今は私にとっては看護師としての集大成の時。そこに大きな魅力を感じています。
Q.悠トピアの未来、どんな風になってほしい？
絶えず仕事へのスキルアップ機会が持てる職場であり続けてほしい。そして「気づく」→「伝える」→「みんなで考える」→「改善する」のサイクルが高度に機能する場であってほしい。
K.N
調査役 2020年入社
◆自分を一言で表現すると：コツコツ人間◆好きな言葉：やまない雨はない◆趣味：音楽鑑賞、ドライブ◆尊敬する人：亡き父◆夢：南の島でのんびり暮らす。
Q.利用者さんの日々の幸福と未来のためにできることは？
現在も十分、整ってはいますが、生活環境の整備等については、これからも継続的に維持・向上のための努力をしていきたいと思います。
Q．障がい者支援のあり方への提言は？
サービスの質の向上のためには、一にも二にも良い人材が必要になるので、人材確保に向けたさらなる国の施策、そして現場を知る我々の国への働きかけが不可欠だと考えています。
